[中央社 記者 陳清芳9日電  ] 2011/02/10

衛生署長人事更迭，送走直言敢衝的楊志良，迎來謹言慎行的邱文達，兩人行事作風對比鮮明，在衛生署改制升格之際，推動二代健保與建構長期體系，新人將有新作風。

新卸任署長交接典禮上，楊志良說，終於逃脫綠營立委涂醒哲的「魔掌」，等這天等很久了，同時也感謝總統馬英九和行政院長吳敦義的支持和包容。

話鋒一轉，楊志良表示，就他的經驗中，上頭長官從來沒有交代他任何事，國民黨絕對清廉，只是立法委員難免會有關說的壓力，但他1項都沒做，「做不到，就說做不到。」

楊志良的卸任感言不改本色，引來陣陣笑聲，府會聯絡人獻花歡送時，秀出大樂透彩券影本，滿堂來賓才知道楊志良和衛生署同仁、立委合資簽注，昨晚共中了新台幣800元。

楊志良當初上任2小時內就宣導漲健保費率，在1年6月又2天的任期內，歷經放寬美牛進口、H1N1新流感防疫、二代健保修法等重大事件，他祝福新任署長邱文達無疫無災，全民健康，大家幸福。隨後，他步出衛生署，到捷運站搭車。

邱文達專長神經外科，最為人知的成就是推動騎乘機車強制戴安全帽，從醫療跨界到公衛，在台北醫學大學校長任內致力提升學校學術地位、醫院經營管理及品質。

邱文達認為，他的一生超過50%致力公衛，40%多在做醫療專業；他把公衛擺在前面，以公益、憐憫自許，指的就是公衛與臨床，以病人為優先。

從幾件小事可略見邱文達行事風格，今天的就職記者會，一半以上時間是由中央健保局長戴桂英、衛生署副署長蕭美玲說明健保、長期照護立法及食品安全。

邱文達不熟悉這些業務，他的就任致詞就照書面文稿發言，記者會內容也未超出書面簡報。他強調，楊志良全力衝刺二代健保、完成長期照護服務法的架構草案，做得很好，他將照著楊志良的路走。

楊志良日前透露邱文達是「工作狂」，曾詢問衛生署能否在晚間6、7時開會，楊志良的答案是「最好不要」，因為開完會，同仁處理交辦事項，可能要加班到9時以後，太辛苦了

湧進衛生署的花籃塞爆各樓層，顯現邱文達的人脈，除了各大醫院及醫界團體、中山醫學大學校友會、醫材廠商之外，還有署名鴻海集團董事長郭台銘、中信金控董事長辜濂松致贈的花籃；最特別的是，有1盆花指名送給邱文達的機要。

不到11個月後，衛生署的組織架構將有重大變革，結合社會福利，改制升格為衛生福利部，新部會的第1件重大工作就是推動二代健保，以及為長期照護保險鋪路。

如無意外，邱文達是最後1任衛生署長，也可能是第1任衛福部長，這段承先啟後的過渡期間，他期許在楊志良打下的基礎上，整合再造、品質深耕、組織文化塑造，外界且拭目以待