[工商時報 記者 何英煒 ]2012/08/08 行政院政務委員管中閔昨（7）發表報告表示，台灣的人才處於「吃老本」階段，如不積極解決人才困境，在3∼5年內台灣將淪為三流國家。 行政院國科會舉辦第一次科學技術發展諮議會議，昨日進行第二天議程，主要討論議題為「如何面對台灣科技人才危機」，中研院院士、行政院政務委員管中閔擔任引言人。他表示，台灣目前的現狀是，自己人才流失，無法對抗國際挖角，國際人才不來。 管中閔表示，目前台灣的人才面臨4大危機，首先人才供需出現落差、教育體制偏差僵化、人才培育不符需求、國際人才競逐失利。 管中閔表示，台灣的人才出現質量等危機，質方面，包括創新研究能力不足、專業技術訓練不足。在量方面，則是高階人才不足、低階人才過剩。一年有近30萬的大學和研究所畢業生，但卻出現許多「高不成、低不就」的現象。 以台灣目前的教育制度來看，高等教育體系的大學多達168所，因受限法令，無法發揮特色及維持多樣性。而技職教育則是因為多數學生仍以升學為導向，缺乏實務與操作經驗。 在引進國際人才方面，因政策錯誤，包括外籍教授及專業人士無法適用於台灣的退休制度，還有大陸學生無法留在台灣工作等等，使得台灣人才呈現外流嚴重，入不敷出。 管中閔說，企業聘請的專業人才或董監，動輒被媒體以「高薪肥貓」來形容，據他所知，已經有好幾位優秀專業經理人選擇「不如歸去」。 管中閔也提出鬆綁法令，例如國外人居留、雇用及薪資等相關法規，以利台灣吸納國際型的人才。在教育制度方面，也希望教育部配合人才需求預測來建立課程彈性及系所的多樣性，同時強化大學的自主性、大學轉型或退場機制。