【真晨報  2015-05-25  台灣焦點   記者劉達   報導】

長照法三讀通過後，各界關切長照人力和財源能否到位，長照人力缺工四萬人，未來年需一千億財源，衛福部將先建置長照基金充實人力與物力資源。

衛生福利部推估，基層照護服務員需求缺口約四萬人。目前許多照顧機構反映，請不到照服員，長照科班出身進入職場彎不下身為老人服務。

將先建置長照基金 加強實務教育　勞動部一○三年相關統計亦顯示，居家服務員證照的領證人數超過十一萬人，但實際投入市場的僅有七％，僅約一萬人上下，職訓結業後投入長照並持續任職的人力，多數流向醫療院所，而非進入長照、日照等機構型職業環境。

門諾基金會執行長鄭文琪說，台灣目前面臨照顧者嚴重不足的問題，偏鄉青壯人口外移，人口老化更快，門諾醫院在偏鄉提供老人送餐、居家沐浴等服務，都是著眼於幅員廣大、交通不便的地方特性，提供老人在地服務，希望長照法通過後，希望對於長期照顧的窘困能有實質的幫助。

衛福部指出，長期照顧服務法三讀後，長照保險法近期即將送立法院審議，為第三階段長照財源預做準備，眼前面臨的第一、二階段的長照基金等財源規畫，編列五年至少二十四億，共計超過一二○億元的長照基金經費，建置場地、設施、營運與服務人力等資源。

長照機構業者倚青園主任余志松認為，教育機構在長照課程設計也要改變，加強實務讓學生畢業前具備基本照護技能，吸引有興趣人才投入。