【工商時報  記者邱琮皓】

科技部部長陳良基昨（18）日宣布，預計從下個月開始，每年招募100名在海外取得博士學位的中華民國籍45歲以下博士級人才回台工作，以科學園區為基地，每年提供150萬元的生活補助，另配合每月10場專業交流活動，帶動台灣產業創新。

科技部將這項專案定名「海外人才歸國方案（LIFT, LEADERS INFUTURE TREND）」，希望號召台灣赴海外留學的人才，返國貢獻所學。

據調查，有超過6成的海外博士都有回台意願。陳良基強調，蔡英文總統的產業創新方案中，不少都是與科技相關，「這是一個很好的機會，把國外好的海外人才邀請回國」，過去的海外人才對於回到國內任職，都有一種不確定性的顧忌，畢竟台灣中小企業多，這些人士都會擔心回來是不是能在相關的產業界找到適合的位置，「這樣有點可惜，產業跟人才都有需求，但卻沒有辦法媒合」。

陳良基指出，台灣的產業都需要轉型，但許多廠商卻不知道該怎麼升級，而在國外有很多人才了解產業的升級需求，所以可以透過這機制來輔助國內產業升級。他說：「我把這當作一個列車，在台灣正要發展重大建設的時候，邀請他們回來參與。」

這方案以新竹、中部、南部三個科學園區為主要場域，同步納入園區廠商、研究法人、學研機構，和未在園區設廠但已是國際「隱型冠軍」的優質產業，作為人才交流基地站。

海外歸國人才以參與各類「專業交流活動」的方式，一方面拓展廠商視野，帶入國際科技新知及前瞻應用趨勢，一邊促進海外歸國人才與國內產學研界的交流互動，另一方面也幫助他們加入台灣企業或學研界，可以根留台灣。陳良基說：「希望他們在1年內可以找到適合的公司。」

方案預計在今年5月啟動，採滾動式修正，預計招募100名海外取得博士學位的中華民國籍45歲以下博士級人才回國服務，以1年為期，由政府提供1年150萬的生活補助費，要求海歸人才依專長，在各個交流站進行每月至少10場次的專業交流活動，與台灣產學研界的交流激盪。另外，為了讓海歸人才回台生根，各科學園區也將提供租用有眷宿舍或單身宿舍，若有子女者，提供園區實驗高級中小學雙語部入學方案。