生醫學門畢業生年約5,600人，其中大專人才有66%、碩士30%、博士4%，但學生畢業後多選擇繼續升學，博士畢業生一年後仍持續投入博士後的研究比率達63%。學生沒有進入產業發揮，業界憂心人才斷層會越來越嚴重。

生策會/生策中心-生技醫療產業政策體檢論壇-【資源面】，邀請產學界共同討論解決辦法，專家建議應該建立生技醫療產業之人才資料庫，可包含生技研發、生技技術服務、生技產業經營人才、國際行銷、生技公司資料、研發及人才需求等項目，如此可作為推動產業合作，規劃人才培育及產業發展等之參考。

事實上，除了在培育策略上，專家建議擴大產業規模、鼓勵新創技術，讓好的技術有足夠的資源走出實驗室，進入市場，才是雙贏辦法。因此，現階段在政府資源預算比例分配上應改善其頭重身瘦腳輕的情況，生技中心鄭建新副執行長指出，我國生命科技領域投資分布於第一棒研發即占70%、第二棒約9%、最後銜接至市場端的不過5%，因此建議資源配置應該做適度調整，增加在轉譯研究及臨床試驗之資源投入，以利更多技術可以順利進入市場，擴大產業能量。

感謝與會專家提供簡報：

• 國家型科技計畫精進之具體作法／國科會 孫以瀚副主委
• Global New Drug Development and How the Government Can Help／中裕新藥  張念元執行長