【工商時報  2016-09-07  記者杜蕙蓉】

2016生技產業策略諮議委員會議（BIO TAIWAN COMMITTEE, BTC）登場，與會專家昨日針對議題和內容簡報年年都「雷同」頗有微詞，認為法規限制阻礙生技產業發展，是造成人才和資金不來的最大元凶。

曾任羅氏藥廠全球技術營運總裁的楊育民表示，防弊的時代已經過了，現應釋放創新能量，指引業界道路讓大家走出去，和國外競爭。新政府應該進行通盤的司法改革，不止法規鬆綁，執法也要鬆綁，心態要改變，應該要思考這是國家產業。

維梧創投合夥人孔繁建認為，沒有人才和資金，產業是發展不起來的！目前生技產業最缺的是營運和行銷人才，政府要開發出一套可行的、有效的徵才方式。他表示，過去台灣資本市場給生技產業很高的本夢比，基亞、浩鼎的解盲不如預期都是必經的過程，如何能讓資金不因這一連串的事件而失去信心很重要！資本市場必須要有好的併購（MMA）機制，不然台灣這個市場會受到很大的威脅，但顯然目前的MMA法規相當不友善。

中研院院長廖俊智認為，人才是產業發展的命脈，用大錢延攬國外人才是短期的做法，長期目標是自己培育。波士頓、舊金山為什麼有人才，是因為這兩個城市有兩個頂尖大學，造就很多的DREAMER（夢想家）。政府扶持生技產業，法規確實要改，人才要有正向FEEDBACK的機制。

華威創投合夥人李世仁表示，生技是創新產業，營運模式走在法規前面，法規不能只是防弊，要創新，如UBER在美國能長大，在台灣就不行。台灣防弊都走在創新前面，應思考產業競爭力，為什麼台灣的公司長不大？為何大公司要進來？我們競爭的資本市場是那邊？為何國際資金枯竭？人才不進台灣？法規應該適度調整，和競爭對手比至少不能比較差。